2020.09.26
tag：カラーコーディネート, グラスファクトリー堀江店, 度入, 大阪 堀江 梅田 神戸 メガネ, メガネスタイリスト, パーソナルスタイリスト, 眼鏡コンシェルジュ, パーソナルカラー, オシャレ 眼鏡, 難波 心斎橋 オレンジストリート, 色彩検定, 似合うメガネ, 度無し ダテメガネ, 視力測定 両眼視機能検査, スタイリスト, メンズ レディース ファッション
こんにちは。
眼鏡コンシェルジュの森です。
グラスファクトリー堀江店におります。
記事を書いている人
森トモエ (@morimoridonuts)
皆さんよく身につける色や好きな色ってあると思います。
パーソナルカラーは好きな色ではなく、その方が生まれ持った色(髪、肌、瞳、頬、唇など)と雰囲気が調和する(似合う)色のことです。
似合う色を身につけることで、肌がきれいにみえたり、表情がイキイキとしてより魅力的で好印象を作り出すことができます。
このような４つのシーズンカラーに分けたカラー見本を、お顔の近くに近づけてその方のお顔写りがより明るくシミやシワなど気になるポイントが目立たなく見えるかどうかなどを判断します。（女性の場合はノーメイク時の方が本格的ですが、ここではお店での判断方法としてご紹介いたします）
この４つのカラーの肌タイプはさらに大まかに分けると…
イエローベース
・SPRING(ソフトで華やかなイメージ)
・AUTUMN(ハードで落ち着いたイメージ)
ブルーベース
・SUMMER(ソフトで落ち着いたイメージ)
・WINTER(ハードで華やかなイメージ)
に分かれます。
専門的なツールがなくても…
自分はどんな色が似合っているのかわからない時、もっと似合う色のフレームあるのかなと思った時、簡易的に見分ける方法があります。
お店のにあるフレームで
イエローベースであるゴールド系(ブラウン)
ブルーベースであるシルバー系(グレー)
を掛け比べて見てください。
(形は同じものがベストです)
比べて見て、どちらのフレームをかけた時に印象が良く見えますか？
似合うポイント…
・肌が明るく見える(血色が良く見える)
・瞳がきれいに見える
・気になるポイント(シワ、シミ、クマ、ヒゲそりの跡など)が目立たない
など、当てはまるポイントがあれば似合っていることになります。
反対に、
・肌が黒くくすんで見える(不健康そう)
・実年齢より落ち着いた印象になってしまう
・気になるポイントがより目立つ
などの印象が強い時はふさわしくない色になります。
＜コーディネートイメージ例＞
こちらはブルーベース（WINTER）の方のイメージです。
スーツやネクタイの色もWINTERのカラーでまとまったコーディネート。
似合う色を身につけることで、肌色や髪色によりツヤが出てより魅力的な印象になりますね。
※これはあくまでもフレーム選びの方法の一つので、ご要望によって色々なご提案方法があります。
私自身もパーソナルカラーだけではその方の似合う色を判断しません。お似合いになる色は沢山ありますし、趣味やお好みによってはパーソナルカラーの色ではない場合もあります。
まずはかけたいフレームをかけるのがベストです！
ただ、ご自身の似合う色をかけてみたい時、どちらのフレームにしようか迷ってしまった時などはぜひ参考にしてみて下さい。
私は現在、主にグラスファクトリー堀江店にてメガネと洋服の専門的な知識、そして資格取得時に得た「カラーコーディネート」「パーソナルカラー」を活かしながら
お客様の素敵な内面を活かすパーソナルなコーディネートをさせて頂きますので是非ご相談下さい。
グラスファクトリーには、各店様々なメガネのスペシャリストがおりますので、ぜひご相談ください。
【眼鏡コンシェルジュ 森】
眼鏡店勤務約20年
メガネと洋服の豊富な知識を活用し、お客様の素敵な内面を活かすコーディネートを心掛けています。
独学で取得しました「カラーコーディネート」「パーソナルカラー」の知識も反映させます。
【SNS】
〈主なカラーの資格〉
･1級色彩コーディネーター
･1級ファッションカラーコーディネーター
･1級商品カラーコーディネーター
･1級環境カラーコーディネーター
･２級パーソナルカラーリスト
※メガネ以外(洋服、アクセサリー、インテリアなど)のカラーコーディネートでお悩みもごさいましたら、ぜひお気軽にご相談ください。
現在グラスファクトリーでは来店予約優先制で営業させて頂いております。
グラスファクトリーの視力測定では『ドイツ式世界最先端の両眼視機能検査』で
「快適で楽に見え負担が少ない」メガネを作る為に測定には約1時間のお時間を頂戴しております。
『GLASS FACTORY 堀江店』
電話番号：06-6536-3337
メールアドレス：gfhorie@glassfactory.co.jp